Il Medico Competente tra Salute e Privacy: Ruoli, Compiti e Responsabilità
Il medico competente svolge un’attività tanto cruciale per la salute dei lavoratori quanto delicata sotto il profilo della…
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La conservazione dei log in azienda: serve o non serve l’accordo sindacale?
l’Autorità Garante consolida il suo orientamento in materia di conservazione dei log di navigazione web e dei metadati…
Smart Working a prova di privacy: l’opinione del Garante
Geolocalizzazione, accordi sindacali e utilizzabilità dei dati a fini disciplinari sono solo alcuni dei macro-temi affrontati dall’Autorità Garante…
Insulti tramite Social network: quando il licenziamento è legittimo?
Due identici messaggi, con lo stesso contenuto offensivo, potrebbero essere giudicati diversamente a seconda di come vengono espressi.…
L’accordo sindacale può derogare il GDPR?
L’Accordo sindacale viene spesso visto come un “lascia passare” per perseguire le iniziative datoriali, ma siamo sicuri che…
Smart Working ed esercizio dei poteri datoriali: guida pratica per non sbagliare
Il potere di controllo datoriale è da sempre riconosciuto come funzionale all’esercizio del potere direttivo e disciplinare. Ma…
I dispositivi indossabili “intelligenti”: tra sicurezza sul lavoro e GDPR
Nell’ambito della sicurezza sul lavoro, il datore deve perseguire la massima sicurezza tecnologicamente possibile. Ma se la tecnologia…
La gestione algoritmica delle risorse umane: il caso GLOVO
La gestione algoritmica dell’organizzazione del lavoro può sicuramente incrementare l’efficienza dell’attività di impresa, ma una tale scelta non…
I controlli difensivi datoriali: limiti, condizioni e buone prassi.
Nell’ambito dei rapporti di lavoro, esistono dei controlli che non devono sottostare al preventivo accordo sindacale e alle…
Privacy e rapporti di lavoro: di chi è la responsabilità in caso di violazioni del GDPR?
Nelle aziende, si assiste allo scarico di responsabilità tra datore di lavoro e lavoratori per sanzioni o richieste…
Strumenti di lavoro o strumenti di controllo? Facciamo chiarezza.
L’articolo 4 dello Statuto dei Lavoratori è la disposizione giuslavoristica che più di ogni altra impatta sugli adempimenti…
Attività del Garante 2023: Gli adempimenti privacy nei luoghi di lavoro
Ecco le 3 principali criticità nella gestione dei rapporti di lavoro evidenziate nella Relazione per il 2023 dal…
