Intelligenza artificiale e rapporti di lavoro: il “nuovo” quadro normativo introdotto dal D.lgs. 179/2026.
L’entrata in vigore del D.lgs. 179/2026 impone una riflessione sul reale valore aggiunto delle nuove disposizioni in materia…
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Intelligenza artificiale, monitoraggio dello stress e tutela dei lavoratori: tra AI ACT, privacy e sicurezza sul lavoro
Il Garante privacy ha recentemente vagliato l’utilizzo di uno specifico algoritmo di AI in grado di riconoscere il…
BYOD e Privacy: un equilibrio tra flessibilità e sicurezza
Il recente provvedimento del Garante privacy spagnolo offre indicazioni utili su come adottare correttamente le politiche aziendali di…
Chat privata e licenziamento: il nuovo orientamento della Cassazione
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Controllo dei dipendenti nei gruppi societari: chi risponde?
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L’AI ci ruberà il lavoro? Le possibili evoluzioni della giurisprudenza di settore
Ha fatto molto discutere la notizia relativa alla sentenza del Tribunale di Roma che ha dichiarato legittimo il…
L’investigazione privata nei rapporti di lavoro tra normativa privacy e giurisprudenza
Spesso accade che datori di lavoro si rivolgano ad agenzie investigative per verificare determinate condotte dei propri dipendenti,…
La tutela del Whistleblower nell’evoluzione della giurisprudenza e del Garante Privacy.
A diversi anni di distanza dall’entrata in vigore del D.lgs. n. 24 del 2023, la giurisprudenza del lavoro…
Accesso ai dati vs. Procedimento disciplinare: qual è l’interesse prevalente?
Il diritto di accesso ai dati è particolarmente ampio e tutelato dall’ordinamento, ma con riferimento a procedimenti disciplinari…
Prevenzione della discriminazione e parità salariale: cosa cambia con la nuova Direttiva UE sulla trasparenza retributiva
La discriminazione retributiva e il pregiudizio basati sul genere costituiscono comportamenti ancora molto diffusi all’interno delle realtà aziendali.…
Il Medico Competente tra Salute e Privacy: Ruoli, Compiti e Responsabilità
Il medico competente svolge un’attività tanto cruciale per la salute dei lavoratori quanto delicata sotto il profilo della…
Timbrare con l’impronta? Il Garante ribadisce il suo “no”
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