Insulti tramite Social network: quando il licenziamento è legittimo?
Due identici messaggi, con lo stesso contenuto offensivo, potrebbero essere giudicati diversamente a seconda di come vengono espressi.…
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L’Accordo sindacale viene spesso visto come un “lascia passare” per perseguire le iniziative datoriali, ma siamo sicuri che…
Il potere di controllo datoriale è da sempre riconosciuto come funzionale all’esercizio del potere direttivo e disciplinare. Ma…
Abbiamo realizzato una sintesi dei principali provvedimenti in materia di trattamento dati adottati nel corso del 2024.
Nell’ambito della sicurezza sul lavoro, il datore deve perseguire la massima sicurezza tecnologicamente possibile. Ma se la tecnologia…
Siamo entusiasti di annunciare l’apertura della nuova sezione del nostro sito interamente dedicata agli eBook! Nella prima uscita,…
La gestione algoritmica dell’organizzazione del lavoro può sicuramente incrementare l’efficienza dell’attività di impresa, ma una tale scelta non…
Nell’ambito dei rapporti di lavoro, esistono dei controlli che non devono sottostare al preventivo accordo sindacale e alle…
Nelle aziende, si assiste allo scarico di responsabilità tra datore di lavoro e lavoratori per sanzioni o richieste…
L’articolo 4 dello Statuto dei Lavoratori è la disposizione giuslavoristica che più di ogni altra impatta sugli adempimenti…
Ecco le 3 principali criticità nella gestione dei rapporti di lavoro evidenziate nella Relazione per il 2023 dal…
Per installare un sistema di videosorveglianza sui luoghi di lavoro il datore di lavoro deve preoccuparsi di rispettare…