Strumenti di lavoro o strumenti di controllo? Facciamo chiarezza.
L’articolo 4 dello Statuto dei Lavoratori è la disposizione giuslavoristica che più di ogni altra impatta sugli adempimenti…
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Casi Garante 2023: gli errori commessi dalle Strutture Sanitarie
Nella Relazione del Garante 2023 troviamo i principali casi esaminati dall’Autorità in area Sanitaria. L’analisi dei Provvedimenti consente…
La nuova Legge italiana sulla cybersecurity: punti salienti e criticità
Esaminiamo insieme i punti salienti della nuova Legge che introduce novità in tema di Strutture e Referenti della…
Attività del Garante 2023: le lesson-learned sul marketing
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Costa caro l’omesso riscontro alla richiesta di accesso
Costa molto caro non rispondere alle richieste di accesso ai dati degli interessati. Vediamo un recente caso dove…
La deontologia giornalistica si applica a tutte le pubbliche espressioni di pensiero
Non è lecito pubblicare foto lesive della dignità di un malato neanche per denunciarne la difficile qualità di…
Conservazione delle password: pubblicate le FAQ sulle Linee Guida del Garante
Le risposte alle domande più frequenti pubblicate dal Garante Privacy in tema di protezione delle password, ribadiscono gli…
Pubblicare immagini sui social: lesson learned sul caso di un Centro estetico
La sanzione del Garante a un Centro di medicina estetica, per la diffusione su Instagram di un video…
Ispezioni del Garante Privacy: il programma gennaio-luglio 2024
Approvato il piano dell’attività ispettiva del Garante per il primo semestre 2024.
Conservazione dei metadati della posta elettronica dei dipendenti: il parere del Garante
Il recente Provvedimento del Garante sulla conservazione dei metadati della posta elettronica dei dipendenti, riporta l’attenzione delle Aziende…
Come si individua ilTitolare del trattamento? La Cassazione suggerisce un nuovo criterio.
La Cassazione interviene sui criteri per individuare il Titolare del trattamento, confermando passati orientamenti e dando un nuovo…
Ancora PMI bacchettate dal Garante sul trattamento dei dati personali dei lavoratori
Friendly Reminder: il GDPR (con le relative sanzioni) si applica anche negli ambienti di lavoro “familiari” e se…
